2024年6月17日下午，留雁供应链公司组织召开新员工入职培训暨工作安排部署会，会议由留雁公司执行董事、副总经理杨博东主持，特邀水务公司群工部负责人唐佐慧出席，公司全体职工参加了会议。

会上，传达学习全国安全生产电视电话会议；《国有企业管理人员处分条例》《世界杯（美国）市促进民营经济发展壮大实施方案》，世界杯（美国）城交集团纪委《关于严禁操办和参与“升学宴”“谢师宴”的通知》等文件精神，并作了相关工作进行安排部署。

随后，唐佐慧同志就围绕公司发展历程、基本概况、服务理念、企业文化、组织架构、规章制度、职业道德和文明礼仪等方面对新入职员工开展了培训，使新入职员工更好更快地融入公司，适应新的工作岗位。她鼓励大家要不忘初心牢记使命，必须要敢于担当、勇挑重担、保持善良，把公司当做一个大家庭，不断提高政治站位，齐心协力为公司发展作贡献。

会议强调，全体员工要进一步提高思想认识，不断加强学习，以严谨的态度、饱满的热情投入到工作中，与公司共同发展，尤其是新入职人员，要快速转换角色，做好人生规划和定位，为公司高质量发展贡献自己的力量。通过此次培训，进一步增强了新员工的归属感、责任感和使命感，同时也提升了公司团队的凝聚力和战斗力。